隨著著經(jīng)濟發(fā)展全球化、區(qū)域性、信息內(nèi)容數(shù)字化的發(fā)展趨勢，當(dāng)代交通運輸技術(shù)性逐漸獲得運用，制造行業(yè)市場競爭愈來愈猛烈，系統(tǒng)化交通運輸公司快速發(fā)展趨勢。技術(shù)專業(yè)不僅僅限于專業(yè)技能技術(shù)專業(yè)，技術(shù)專業(yè)更趨向于新專業(yè)知識、新技術(shù)應(yīng)用的應(yīng)用，非常是現(xiàn)階段“時間就是經(jīng)濟效益”的今日，怎樣“有效溝通”，怎樣更快把握信息、怎樣更快管理決策就變成交通運輸公司市場競爭的標(biāo)準(zhǔn)砝碼。選用優(yōu)秀的信息化管理方式，加速交通運輸公司運行，提升高新科技競爭能力，已成諸多公司的重中之重。

        一、圓通速遞視頻會議實例背景圖

        圓通速遞建立于2001年5月28日，歷經(jīng)近十四年的發(fā)展趨勢，已變成一家集速運、航空公司、電商等業(yè)務(wù)流程為一體的大中型集團公司，產(chǎn)生了專業(yè)化、數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)化、特色化運營的新機遇，為顧客出示一站式服務(wù)。到目前為止，圓通快遞在全國性創(chuàng)建了8大管理區(qū)，72個裝運管理中心，7000好幾個營業(yè)網(wǎng)點，有著十二萬多名職工，服務(wù)項目遮蓋中國2100多個大城市。

        伴隨著交通運輸工作的迅速發(fā)展趨勢，高端人才緊缺的分歧愈來愈突顯。必須靈活運用目前人力資源，塑造和鑄就一批技術(shù)專業(yè)水準(zhǔn)高、自主創(chuàng)新能力突顯的交通運輸科學(xué)研究技術(shù)骨干，來送到動全部交通出行物流企業(yè)人才隊伍建設(shè)的基本建設(shè)。而圓通速遞做為物流企業(yè)大型企業(yè)，其公司業(yè)務(wù)流程覆蓋全國全國各地，對人才的塑造十分重視，急缺一套可以兼具遠(yuǎn)程培訓(xùn)、遠(yuǎn)程控制視頻會議的系統(tǒng)來處理內(nèi)部共享資源、溝通交流等難題。

        二、難題要求

        三、圓通速遞視頻會議解決方法

        四、視頻會議解決方法特性