"在現(xiàn)階段企業(yè)競爭的日趨嚴重，企業(yè)對業(yè)務精優(yōu)秀人才的渴望更為迫不及待，而一面，求職人所應對的是比較嚴重的就業(yè)前景，怎樣尋找合適于自身的職位一直是求職人奔波在各大人才招聘會場中間的總體目標。

壹孛高新科技遠程操作招聘系統(tǒng)應時而生，企業(yè)不用遠涉千萬里親往現(xiàn)場招聘，根據遠程招聘面試系統(tǒng)軟件，就可掌握應聘求職工作人員的長相、氣質、為人處事及其個人修養(yǎng)等狀況，并可在網上開展考題，根據及時地與應聘求職工作人員的口音、溝通交流，就因在招聘現(xiàn)場零距離地溝通交流一樣，能夠 掌握到應聘求職工作人員的語言表達能力、溝通協(xié)調能力等。。

來自壹孛高新科技視頻會議系統(tǒng)保持遠程操作聲頻高效率溝通交流的特性，應聘求職、招聘職位雙方在此系統(tǒng)軟件中可開展零距離口音及時溝通交流及視頻在線正確認識，不必旅途勞頓，短時間內就可以順利開展全部面試流程，節(jié)省招、招聘面試雙方的時間、精力和成本費，是開拓進取的新型招聘職位方式。

壹孛高新科技視頻會議系統(tǒng)有著交互式白板、電腦屏幕共亨、文本文檔演試、定項溝通交流、插嘴關鍵數(shù)據信息合作作用。例如：應聘人能夠 遞交自身的簡歷，在文本文檔演試區(qū)供招聘者審查，系統(tǒng)軟件適用wps文本文檔、excel、pdf、ppt關鍵文件格式。自然，企業(yè)還可以在此地區(qū)呈現(xiàn)企業(yè)詳細介紹及任職要求，都是求職人掌握企業(yè)的重要途徑。

針對求職人來講，應用遠程招聘面試的方法與企業(yè)開展遠程操作的溝通交流，能夠 極大地節(jié)約招聘面試的時間和開銷。

遠程招聘面試不但使招聘職位程序流程比較簡單、立即，另外大幅度減少了企業(yè)和求職人的成本費，提高了企業(yè)的招聘職位速度。行業(yè)應用于企業(yè)里邊的行政部門招聘面試外地的應聘人，高等學校在校學生就業(yè)處為企業(yè)強烈推薦優(yōu)秀班干部招聘面試，提高學生就業(yè)。

壹孛視頻會議系統(tǒng)，除開運用在遠程操作招聘職位以外，還適用遠程培訓等大量聲頻溝通交流服務項目。非常是跨地區(qū)的大企業(yè)，對新公司職員開展系統(tǒng)軟件的學習培訓，有益于她們掌握企業(yè)企業(yè)文化藝術、掌握崗位，快速自我調整企業(yè)的發(fā)展趨勢。在壹孛視頻會議系統(tǒng)服務平臺上，可開展公司內訓、顧客學習培訓、專業(yè)技術培訓、業(yè)務流程拓展關鍵學習培訓。"